Setor das Finanças e Serviços apresenta os planos de contratação mais fortes
Os empregadores nacionais deverão, no último trimestre deste ano, reforçar o ritmo de contratação face ao trimestre anterior, apontando para uma criação líquida de emprego de 11%. A conclusão é do ManpowerGroup Employment Outlook Survey, hoje divulgado pela Lusa.
O estudo auscultou 634 empresas portuguesas e concluiu que “os empregadores nacionais continuam otimistas e, para o quarto trimestre de 2021, apontam um reforço no clima de contratação positivo avançado no trimestre anterior”.
De acordo com a Manpower, a previsão “apresenta uma projeção para a criação líquida de emprego de +11%, para o período de outubro a dezembro. Este valor corresponde à diferença entre a percentagem de empregadores que planeia aumentar a sua força de trabalho e a percentagem que planeia reduzi-la”. Esta projeção “representa assim uma subida de cinco e de seis pontos percentuais em relação ao trimestre anterior e ao período homólogo de 2020, respetivamente, e marca a projeção mais elevada registada desde o início da crise pandémica”, avança o estudo.
Os inquiridos (14%) preveem um aumento da sua força de trabalho, 6% projetam um decréscimo do contingente laboral e 74% não antecipam nenhuma mudança, “resultando assim numa projeção não corrigida de sazonalidade de 8%”, indicou a empresa.
De acordo com a empresa Manpower, “os empregadores de seis dos sete setores de atividade analisados preveem um crescimento do mercado de trabalho durante os próximos três meses, com apenas as empresas do setor da Restauração e Hotelaria a projetarem um decréscimo nos seus níveis de contratação”.
De acordo com a empresa Manpower, “os empregadores de seis dos sete setores de atividade analisados preveem um crescimento do mercado de trabalho durante os próximos três meses, com apenas as empresas do setor da Restauração e Hotelaria a projetarem um decréscimo nos seus níveis de contratação”.
“Tal como aconteceu no trimestre anterior, é o setor das Finanças e Serviços que apresenta os planos de contratação mais fortes, com uma projeção para a criação líquida de emprego de +15%, mantendo assim o ritmo de contratações já observado no trimestre anterior”, avança o estudo.
A Manpower concluiu ainda que o setor Restauração e Hotelaria está em contraciclo com uma projeção de -2%, “que representa um ligeiro decréscimo de dois pontos percentuais face ao último trimestre e ao período homólogo de 2020”.
Em termos regionais, para os próximos três meses “prevê-se um aumento nas contratações em todas as regiões de Portugal, com o Sul a registar a projeção mais otimista, de +13%, seguido do Centro, com +12%, enquanto, no Norte, as perspetivas se situam abaixo, nos +7%”.
No entanto, “quando comparadas com o trimestre anterior, as intenções de contratação não saem reforçadas nas três regiões”, sendo que na região Norte é mesmo “revelado um decréscimo de dois pontos percentuais”.
No entanto, “quando comparadas com o trimestre anterior, as intenções de contratação não saem reforçadas nas três regiões”, sendo que na região Norte é mesmo “revelado um decréscimo de dois pontos percentuais”.
São as grandes empresas “as que preveem um ritmo mais forte, com uma projeção para a criação líquida de emprego de +23%, o que revela um aumento considerável de 14 e 17 pontos percentuais face ao trimestre anterior e ao mesmo período do ano de 2020, respetivamente”.
