Estão abertas as candidaturas para a 4 ª edição do Projeto Promova, um projeto de desenvolvimento direcionado a mulheres executivas com a duração de 1 ano, coordenado pela CIP em parceria com a NovaSBE. É composto por várias momentos e metodologias de aprendizagem que compreende um programa de formação executiva, avaliação 360º em competências de Liderança, coaching, mentoria cruzada, e várias atividades de networking.

“Com esta iniciativa pretendemos continuar a identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, com o objetivo de fomentar a sua promoção a funções de direção, contribuindo desse modo para diminuir o gap da igualdade de género na gestão de topo das empresas”, avança a CIP.

As últimas três edições contaram com 96 participantes, de 41 empresas, e uma taxa de promoção de 46%.

A 4 ª edição, contará com o patrocínio da ANA-Aeroportos de Portugal, EDP, Gilead, Randstad, Sonae e Sogrape.